一、社保转移显担当

12月9日，劳资科接到电话，对方自称是2018年入职我校工作人员，于2019年从我校辞职，现需要开具2019年的参保缴费凭证以办理社保转移。接到电话后，劳资科工作人员刘嘉瑶同志对其基础信息进行核实，在确认基本信息无误且能查询到缴费信息的基础上，准备为其办理养老参保缴费证明开具。

但由于我校于2024年11月已独立设立养老保险账户，以前年度缴纳的养老保险需要联系陕西省人才交流服务中心相关业务人员进行转移。刘嘉瑶联系省人才工作人员经查询后发现，该职工无缴费记录，后经刘嘉瑶多方联系发现，该职工离职并中断缴费后，其身份在社保系统中即被归入灵活就业人员。经刘嘉瑶与省人才业务经办人员多次联系协商后，采取先将该职工的社保账户从“灵活就业人员专户”转至“陕西省人才社保专户”，再开具社保参保凭证的方式，解决该问题。成功开具凭证后，刘嘉瑶及时将电子版养老保险参保缴费凭证通过邮件发送至该职工。历时1周左右的时间，经多方协调沟通，成功开具凭证，为该职工在新单位办理社保转移提供关键信息。

事后，该职工多次口头表示感谢，并于12月27日在校长信箱留言表扬刘嘉瑶同志。

二、评审协助见真情

4月11日，学校收到省人社厅通知，开展2025年工人技术等级岗位考核报名工作，省人社厅要求报名截止时间为4月17日12:00。4月16日接到我校职工电话，报名本次评审。师资科工作人员郭茗暄同志紧急沟通汇报，协助该职工准备申报材料，并联系党政办加急出具学校材料，并于4月17日上午报送至主管单位教育厅。但因为该职工不清楚流程和时限，并未完成网上报名。

郭茗暄临时在教育厅外打印店协助其进行网上报名，同时与省教育厅、省人社厅反复沟通、积极协调，最终赶在网上报名截止时刻完成申报，并顺利于4月17日下午向省人社厅申请报送纸质材料。

在后续参评过程中，郭茗暄持续跟进，提醒职工评审进度及注意事项，10月15日，在临近截止时间该职工尚未完成下一步申报工作时，郭茗暄第一时间联系该职工，协助其进行报送，确保其最终顺利通过评审。

事后，该职工向处长口头表扬郭茗暄同志履职尽责，积极作为，主动担当。